职场热门话题：毕业季又到了，为啥军工央企仍是毕业生的首选？

一年一度的毕业季又到了，800万的毕业生面临着人生的重大选择。如果你把就业当成生存的需要，央企仍然是毕业生最佳的选择，尤其军工央企，更是毕业生的首选。

1、福利待遇好

目前，国企普遍实施了“五险一金”保障制度，从2018年4又开始，大部分央企开始实施“五险二金”保障制度。但很多军工央企多年前就开始实施了“五险二金一补”保障制度。

“五险二金一补”是指在原有的“五险一金”基础上，增加了企业年金，以及补充医疗养老保险。企业年金可以大幅度提高退休后的养老收入，而补充医疗养老保险是在原来基础医疗养老保险上，再补充一份商业医疗保险。经过两次医疗保险，大幅度降低医疗报销的“门槛费”，个人承担的医疗费用不超过1%，基本忽略不计。

2、社会地位高

国企是国民经济的支柱，自然央企社会地位要高，在央企里所从事的工作也大都与国家经济建设和发展，以及国防装备的进步有密切的关联。

作为军工央企一员，能够亲自参与国防建设，为国家的发展壮大出力，也会感到十分自豪。

3、发展机会多

虽然谈到国企，人们总是一脸的鄙视，但不可否认的是，央企的员工，个人发展机会较多。

如果你头脑反应灵活，擅长人际交往，善于处理人事纠纷，那你的职业规划可以选择行政路线；如果你逻辑思维严密，擅长专业研究，善于处理技术问题，那你的职业规划可以选择技术行政路线。

在很多军工央企里，从事技术研究和从事行政管理，如果级别相同，其合法的经济收入相差无几。这位很多爱好技术研究的“军工迷”们，开辟了一条难得的个人发展通道。

4、学习机会多

国企是国民经济的栋梁，自然也垄断了很多资源。在国企里工作，可以掌握更多的社会信息，接触更多的社会资源，从而丰富自己职业经历和人生阅历，为今后个人的发展打下基础，也为今后自己创业创造条件。

在军工央企里，如果你从事的是技术工作，那你就会接触所在领域最顶端的技术，同所在行业最顶端的专家交流，你自己也有机会成为一流的专家。

在企业管理中，质量体系认证，现场管理等先进的管理方法和管理手段，最初都是从军工企业实施后，推广到地方企业的。

总之，不管你的家境势力如何，不管你的个人喜好如何，毕业后选择国企，尤其是军工央企就业，都是一个很好的选项。

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